RESPONSABLE DE LOGÍSTICA AGRO

Empleo Trabajo Valeria Parada RH

Te estamos buscando…

 

Para empresa agropecuaria de trayectoria líder en su industria.

 

¿Es el desafío para mí?

  • Buscamos un/a profesional con capacidad para resolver problemas en escenarios cambiantes,  con sólidas habilidades de gestión y, con habilidad para negociar y resolver conflictos con diferentes interlocutores, 
  • Una persona dinámica, expeditiva y resolutiva, orientada a los resultados y al servicio al cliente.
  • Serás responsable  de dar cumplimiento al plan de logística y distribución de granos en coordinación con diversidad de interlocutores, resolviendo emergentes e imprevistos.

Responsabilidades que tendrás

  • Participar en el diseño de estrategias logísticas.
  • Ejecutar el plan de logística de cereal en coordinación con los ingenieros a campo, transportistas, corredores y compradores  de cereal,  y otros actores intervinientes.
  • Contratar y negociar tarifas con transportistas.
  • Realizar un seguimiento integral de la logística, anticipando y resolviendo desvíos e imprevistos.
  • Gestionar la búsqueda y cumplimiento de cupos.
  • Realizar la liquidación de fletes, ingreso y control de facturas.
  • Atender los reclamos por diferencias en la carga y descarga de mercadería.
  • Mantener actualizada la información en el sistema para la emisión de CTG
  • Mantener organizada y actualizada la documentación de las entregas.
  • Emitir y mejorar informes y reportes de gestión.

 

Requisitos del puesto

  • Experiencia  mayor a 3 años en puestos afines.
  • Estudios terciarios o universitarios en Logística o afines -deseable-.
  • Excel Avanzado.
  • Capacidad para resolver problemas en escenarios cambiantes.
  • Orientación a resultados.
  • Trabajo en Equipo.
  • Orientación al cliente.
  • Dinamismo.
  • Negociación.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Disponibilidad para viajes a sede.
  • Disponibilidad Full Time.

 

¿Qué se ofrece?

  • Remuneración acorde al puesto.
  • Plan de salud para grupo familiar.
  • Bono por desempeño.
  • Desarrollo profesional y plan anual de capacitaciones.
  • Sumarte a un equipo de trabajo con buen clima laboral, donde podrás crecer y aportar tus ideas.

 

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