Profesional con amplia experiencia en la gestión estratégica de recursos humanos en empresas pymes, multinacionales y empresas familiares. Desde 2011, es consultora externa en diferentes industrias y anteriormente se desempeñó como Gerente de Recursos Humanos en Errepar y Grupo I.A.SA.

Se especializa en la gestión de procesos de profesionalización y transformación cultural, en el desarrollo de programas de gestión del talento y en el diseño e implementación de herramientas para la gestión estratégica de recursos humanos. Además lleva adelante procesos de coaching y acompaña el start up y desarrollo de áreas de recursos humanos.

Es Master en Recursos Humanos, egresada de la Universidad Argentina de la Empresa, diplomada en Coaching (CEOP) y Metodologías Ágiles (ITBA). Completó el Programa de Creatividad e Innovación del IAE y, el Digital Talent Program de Digital House.