Te estamos buscando…

Para sumarse a un equipo profesional que brinda servicios especializados a una importante compañía en constante crecimiento.

¿Es el desafío para mí?

• Buscamos una persona con sólida experiencia en administración laboral y liquidación de haberes, que disfrute trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.
• Valoramos especialmente perfiles con visión integral del proceso, autonomía y capacidad analítica, que puedan actuar como referente técnico y articulador entre distintas áreas.
• Serás responsable de coordinar integralmente los procesos de administración laboral, participando activamente en reuniones, cierres mensuales, procesos presupuestarios y proyectos especiales.

Principales responsabilidades

• Coordinar integralmente los procesos de liquidación de haberes y administración laboral.
• Actuar como referente e interlocutor entre las áreas de Recursos Humanos, Contabilidad, Control de Gestión y Presupuesto.
• Participar activamente en reuniones de trabajo, cierres mensuales, procesos presupuestarios, auditorías y proyectos especiales.
• Asegurar la consistencia entre liquidaciones, registros contables, presupuestos y pagos realizados.
• Elaborar y analizar información vinculada al costo laboral, contribuyendo al control presupuestario y a la generación de reportes de gestión.
• Garantizar procesos precisos, trazables y alineados con la normativa vigente.
• Coordinar y dar seguimiento a consultas y requerimientos de las distintas áreas internas.
• Identificar oportunidades de mejora y colaborar en la optimización continua de los procesos del área.

Requisitos (excluyentes)

• Profesionales graduados/as en Contador Público, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia comprobable de al menos 3 años en posiciones vinculadas a administración laboral y liquidación de haberes.
• Sólidos conocimientos de legislación laboral, convenios colectivos y procesos de liquidación.
• Capacidad analítica para integrar información laboral, contable y presupuestaria.
• Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y relacionamiento interpersonal.
• Disponibilidad para viajar y asistir presencialmente a oficinas de CABA al menos una vez al mes.
• Residencia en Pergamino, CABA o zonas cercanas.

Se valorará

• Experiencia trabajando con estructuras organizacionales complejas y múltiples convenios colectivos.
• Experiencia en estudios contables o empresas de gran dotación.
• Conocimientos vinculados a control presupuestario, costos laborales y reporting de gestión.

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